نقش مشاوره در پیشرفت کسب و کار      

 

مشاوره از دیر باز از نقش به سزایی در پیشرفت اندیشه و روش پیشرفت وتعالی زندگی و کسب وکار و همچنین هدایت بشری برخوردار بوده است . تا جایی که در قرآن کریم هم به مشاوره اشاره گردیده و خداوند فرموده است :

                                                                

 

 

این مسئله نه تنها در زمان های گذشته دارای اهمیت بوده است بلکه در عصر تکنولوژی و مدیریت های نوین بشری از ااهمیت صد چندانی برخوردار می باشد.

تنوع دانش در عصر کنونی ،حجم بالای زنجیره های دانش به هم مرتبط، محدودیت های زمان یادگیری ، ازدحام مشکلات زندگی روزمره باعث گردیده است تا همگی نتواند در همه علوم ومهارت ها دارای دانش و تجربه ی کافی باشد . به همین دلیل فرد، با محدودیت و مشکلات جدی بسیاری در پیشبرد و پیشرفت اهداف زندگی وکسب وکار مواجه می گردد .

همچنین از قدیم مرسوم بوده است که تا کسی چیزی را نمی دانسته، به صورت فطری و ذاتی و به صورت غیر ارادی به سراغ دانایی می رفته تا از او راهنمایی یا همان مشورت بگیرد . گاه به رایگان مشورت می گرفتند و گاه از روی هزینه و یا احترام از برای دانای صاحب فن هدایایی اهدا می نمودند . 

امروزه هم دقیقاً همین نیاز وجود دارد اما با نگاهی جامع تر و تخصصی تر . 

در زمان گذشته، اگر از مشاوره برای مسائل و مشکلات کوچک طلب راهنمایی می شده اما امروزه ما با پیچیده ترین منابع علم و تکنولوژی و روش های کسب و کار و زندگی مواجه هستیم و به هیچ عنوان نمی توانیم از مسئله ی مشاوره به راحتی عبور نمائیم . 

لذا، بر همه لازم است تا از مشاورانی خبره در تمامی امور بهره ببرند . 

 

چرا امروزه مردم و فعالان اقتصادی کشور ما به سمت مشاوره تمایلی ندارند که بروند ؟ 

خوب جواب این سوال بسیار شفاف و آسان است : 

1- عدم فرهنگ و شناخت نسبت به اهمیت نقش دریافت مشاوره و نقش آن در بهبود سبک زندگی و کسب و کار 

2- عدم تمایل صاحبان کسب و کار به پرداخت هزینه جهت دریافت مشاوره 

3- عدم شناخت صحیح صاحبان کسب و کار به نقش مشاوره در پیشرفت و توسعه کسب و کار 

4- عدم نگاه عموم صاحبان کسب و کار به شغل خود در ابعاد ملی و فراملی و عدم توجه به توسعه و پیشرفت 

5- عدم دانش اکثر مشاغل و صاحبان کسب و کار به بررسی هزینه فایده ی نقش مشاور در توسعه ی کسب و کار 

6- عدم درک و شناخت صحیح صاحبان کسب و کار از میان فرق دانش، تجربه و تخصص یک مشاور کارآزموده با یک کارمند سازمانی 

7- عدم اعتماد به فرد مشاور و ترس از افشای اطلاعات سازمانی 

از جمله علل و عواملی هستند که جلوی انگیزه ی فعالان اقتصادی را برای دریافت مشاوره می گیرد . 

 

محاسن و معایب مشاوره در کسب و کار : 

 

محاسن و معایب مشاوره در کسب و کار

محاسن	معایب
کاهش هزینه	هزینه بر است
افزایش بهره وری	ممکن است فرد مشاور اطلاعات را بدزدد
کاهش ریسک در عملیات	ممکن است مشاور افشای اطلاعات سازمان به غیر نماید
ساماندهی طرح ریزی و برنامه ریزی	مشاور اطلاعات جامع اولیه ای در خصوص مشکلات یک سازمان ندارد
تبیین استراتژی و اهداف سازمانی	مشاور بیشتر هدایت دهنده است و نه مجری
ایجاد بهبود مستمر
ایجاد ساختار نظام مند
بهبود سیستم و فرآیند سازمانی
اصلاح شیوه ی تامین منابع و مواد اولیه
اصلاح شیوه توزیع و فروش
افزایش سود آوری و کاهش زیان سازمانی
اصلاح فرهنگ کسب و کار
اصلاح ساختار طراحی و مهندسی
بهبود عملکرد تولید محصول و خدمات و غیره

 

با ما همراه باشید ادامه دارد ...